能力值如何设定的原则

1、先看能力指的是什么比如有人对魅力所指的争论。这类问题不搞清楚没法设置。魅力指亲和力固然有理但显然有失偏颇,光有亲和力是绝对不够的,应该考虑人格道德上服人和能力上服人德方面。2、更重要的,要弄清能力所指什么则必须考察该项能力能做什么仍以魅力在三国志系列游戏中为例。魅力的作用主要体现为两点:其一、决定其录用其他武将时的成功率,以及交往时的效果,显然这要看其魅力中亲和力的方面,但是如果对方只是觉得你是好人而没有令其心服之处肯定是不够的;其二、特别重要的招募士兵能力,老百姓不会仅因为你亲和力高对士兵好人格高尚就为你卖命,相反,如果你很有霸气,让人觉得跟你走必胜,那么哪怕你严厉一些甚至不怎么体恤属下,也会有人为你打仗。以此观之,司马家的魅力值应当不低。张飞也不应太低呀,虽说不够体恤属下,但爱敬君子的人怎不让人喜欢?,对刘巴(似乎不成功)和严颜表现出来的魅力应当不低;再者,如果张飞招募士兵的能力很低,那么他如何能够在与兄长们失散时成为唯一一个自立山头的领袖人物呢?窃以为三国志游戏中对张飞贬低的不仅是智力,更有魅力和政治(别忘了巴太守的担当和治理)的贬低。呵呵,俺就偏好张飞,在这里就多说两句好话了。即兴说一点东西,我觉得大家在讨论能力值设置应该对这些方面给与考虑(其实自觉不自觉大家都多少考虑了的,但显然不够细致)关于其他能力,相信更多的人有更高明的描述,俺就懒得说了

友情链接:演义细读网